Poradna doktora Chytrolína

Celá naše rodina se nově přehlásila k VoZP ČR. Manžel nahlásil změnu zaměstnavateli, já jsem na mateřské dovolené. Komu mám nahlásit změnu?

 

Máte povinnost vrátit do 8 dnů od začátku pojištění u VoZP ČR průkazky dosavadní zdravotní pojišťovně, ale skutečnost, že jste změnili pojišťovnu, původní pojišťovně oznamovat nemusíte, neboť toto oznámení učiní VoZP ČR. Více zde.

Více informací


 

seznam_nositelu_vykonu_200mm

 

 
 

 

 

Informační středisko
Telefon: 222 929 199

E-mail: info@vozp.cz

 

Vyhledávání

Celé stránky Aktuální oblast

Mapa kontaktních míst

Úvodní strana  > Česká verze  > Klient  > Aktuality pro klienty

 hlaseni_urazu_web

 

(Vzhledem ke skutečnosti, že nař. vl. č. 201/2010 Sb. o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu s účinností dnem 1. 1. 2011 zrušilo platnost dosavadního právního předpisu v dané oblasti tj. nař. vl. č. 494/2001 Sb. bylo nezbytné upravit existující povinnosti zaměstnavatele)

 

1)    
Nově upraveno  „Ohlášení úrazu“  dle  §  4  odst. 1  písm. f) a odst 2. písm. f) nař. vl. č. 201/2010 Sb.
        Každý zaměstnavatel je povinen bez zbytečného odkladu oznámit pracovní úraz zaměstnance, který je  pojištěncem VoZP ČR. Ohlášení lze provést elektronicky nebo písemně místně příslušné pobočce VoZP ČR, u které je zaměstnavatel registrován. Obsah a forma ohlášení nejsou v nařízení  blíže výslovně upraveny. Ohlášení by mělo obsahovat základní údaje o zaměstnavateli (IČ, název, sídlo), o pojištěnci (jméno, číslo pojištěnce/rodné číslo, trvalý pobyt) a datum, místo úrazu a dále informaci zda jde/nejde o smrtelný úraz.
   
2) Zaslání záznamu o úrazu dle § 6 písm. d) nař. vl. č. 201/2010 Sb
         Každý zaměstnavatel je povinen nejpozději do pátého dne následujícího měsíce zaslat stejnopisy nebo kopie záznamů o úrazech, které se u zaměstnavatele staly za uplynulý kalendářní měsíc pojištěncům  VoZP ČR. Tato povinnost je také  uložena zaměstnavateli ustanovením § 45 odst 4, zák. č. 48/1997 Sb.,  o veřejném zdravotním pojištění, v platném znění, kde je definována i peněžní sankce za případné nesplnění uvedené povinnosti. Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze citovaného nařízení a je přílohou této informace. Záznam o úrazu zašle zaměstnavatel elektronicky nebo v listinné podobě místně příslušné pobočce VoZP ČR, u které je zaměstnavatel registrován. V případě smrtelného úrazu musí zaměstnavatel zaslat záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. Formulář zde.
   
3) Nově stanoveno „Hlášení změn“ dle  § 8 nař. vl. č. 201/2010 Sb.
         Pokud nastanou skutečnosti vedoucí ke změně údajů v záznamu o úrazu, zašle zaměstnavatel nejpozději do pátého dne následujícího měsíce stejnopis nebo kopii záznamu o úrazu – hlášení změn, jehož vzor je přílohou citovaného nařízení a je v příloze této informace. Formulář zde.
 
Splnění oznamovací povinnosti elektronickou cestou
        VoZP ČR upozorňuje na možnost  využít   formu elektronické komunikace pro hlášení úrazů a zasílání záznamů o úrazu včetně jejich změn. Vzhledem k tomu, že originál záznamu o úrazu nebo záznamu o úrazu – hlášení změn obsahuje  podpisy zúčastněných a vyhotovuje se primárně v listinné podobě, je možné pro elektronickou komunikaci s VoZP ČR pořídit čitelně naskenovaný dokument, přičemž ověřená konverze  dokumentu  se nevyžaduje. Do předmětu zprávy zaměstnavatel uvede podle obsahu zprávy: „Ohlášení úrazu“, „Záznam o úrazu“ nebo „Záznam o úrazu – hlášení změn“
Seznam e-mailových adres je uveden v následující tabulce:
 
Pobočka VoZP ČR:
Kontaktní email
pobočky:
Adresa datové
schránky pobočky:
 Pobočka Ústí nad Labem
hcif49k
 Pobočka Olomouc
uhff5yj
 Pobočka Brno
hmvf5pt
 Pobočka Hradec Králové
rcbf5x6
 Pobočka České Budějovice
mg4f5th
 Pobočka Praha
r5tf49g
 Pobočka Plzeň
9xff5ee

 

Dnes je: 17.5.2012 svátek má Aneta Mapa stránek Napište nám