Asistentka/asistent ekonomického odboru, ústředí VoZP Praha

VOJENSKÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČR

hledá zaměstnance na pozici 

Asistentka/asistent ekonomického odboru Ústředí

 

Pracoviště: VoZP ČR ústředí, Drahobejlova 1404/4, Praha 9

Pracovní činnost:

  • Příjem a evidence došlé a odeslané pošty v systému EZOP
  • Vyřizovat administrativní agendu ředitele odboru
  • Aktualizovat data v docházkovém systému
  • Zajišťovat celkový chod odboru
  • A další činnosti v souvislosti s hladkým provozem kanceláře

Kvalifikační předpoklady:

  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Ovládat MS Office
  • Základní znalost účetnictví
  • Zdatnost v administrativní práci
  • Praxe na podobné pozici výhodou

Další požadavky:

  • Vlastní iniciativu, samostatnost, spolehlivost, schopnost rozhodovat se.
  • Uživatelská znalost práce na PC. 

Další požadavky: bezúhonnost doložená trestním rejstříkem ne starším 3 měsíců. 

Nástup ihned nebo dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. 

Nabízíme: zaměstnání ve stabilizované a prosperující zdravotní pojišťovně s tradicí a perspektivou, stravenky, pružnou pracovní dobu, 25 dní dovolené, 5 dní sick days, další zaměstnanecké benefity. 

Bližší informace poskytne Ing. Pavel Kolář, MBA, ředitel ekonomického odboru. Životopis včetně motivačního dopisu zasílejte pouze e-mailem na adresu: pkolar(na)vozp(tecka)cz do
30.3.2019.  

Uchazeči, kteří chtějí, aby je VoZP oslovila, a to i opakovaně, v případě nabídky dalších volných míst je potřeba vyjádřit souhlas, aby jejich životopis byl archivován i po skončení výběrového/přijímacího řízení nejdéle však po dobu 6 měsíců.

K tomuto souhlasu můžete využít následující postup:

Na konec svého životopisu uveďte „jméno, příjmení, titul, souhlasím s archivací tohoto životopisu za účelem účasti v dalších výběrových řízení“. Pokud zasíláte písemně, připojte svůj podpis, pokud elektronicky převeďte životopis do PDF a odešle e-mailem.

V opačném případě jsou zaslané dokumenty skartovány dnem ukončení přijímacího/výběrového řízení.

 

Zaměstnavatel tímto informuje uchazeče o zaměstnání, že se v rámci výběrového/přijímacího řízení může seznámit s osobními údaji na veřejně přístupných profilech sociálních sítí.